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七つの提言など実現へ

本紙掲載日:2018-06-26
3面

延岡市第2次定期異動

 延岡市は25日、第2次定期人事異動を発表した。異動総数は41人。読谷山市長が掲げる「七つの提言」の実現や「ふるさと納税日本一」の具現化に向け、体制強化や必要な組織の調整をするとともに、既存業務の円滑化のため組織全体のバランス調整などを行った。発令は7月1日。

 「七つの提言」については、各種施策の総合調整や全庁的な業務の進捗(しんちょく)管理を行うため「企画部門」(企画課、経営政策課)を体制強化。「ふるさと納税日本一」は、現行の「フードプロモーション推進室」を「ふるさと納税・フードプロモーション推進室」に改称し、専門職員を増員するなどした。

 異動の役職別内訳は部長級1人、部次長級7人(昇任7人)、課長補佐級1人、係長級7人(同7人)、一般職員25人。

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