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県内採用枠の維持・拡大を

本紙掲載日:2017-07-20
3面
要望書を手渡す県高校PTA連合会の堀会長(右)

県高校PTA連合会が要望

 高校生の県内就職率が2年連続で全国最下位となっていることから、県高校PTA連合会(会長・堀透福島高校PTA会長)は7月19日、経済や商工業など4団体に対して県内採用枠の維持・拡大を求める要望書を提出した。

 宮崎労働局によると、今年3月に県内高校を卒業した生徒の就職内定率は99・3%と高水準だが、内定者に占める県内の割合は56・8%と全国に比べて低い。

 要望書は県建設業協会、県商工会連合会、県中小企業団体中央会、県商工会議所連合会、県経営者協会に提出。このうち、県商工会連合会では堀会長ら4人が訪れ、「PTAもセミナーの開催などに取り組んでいる。宮崎で暮らしたいと願う若者がとどまるためには働く場の確保が必要不可欠だ」と採用枠の確保をお願いした。

 田原新一専務理事は「若者が地域に残ることが地方創生のカギ。経営者にも採用枠の拡大を伝えていきたい」と話した。

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