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1月有効求人倍率−日向地区0・89倍と改善

本紙掲載日:2016-03-05
3面

正社員は最高水準−県内

 宮崎労働局(佐藤俊彦局長)は1日、1月の県内有効求人倍率(季節調整値)が前月比0・03ポイント下降の1・07倍だったと発表した。日向地区は0・95倍と改善し、延岡地区は0・89倍(いずれも原数値)でやや悪化した。

 有効求職者数は2万1716人で前月比74人(0・3%)減り、有効求人数も2万3192人で同比840人(3・5%)減った。この結果、求職者1人に対する求人数の割合を示す有効求人倍率は前月の1・10倍から0・03ポイント下がったものの、1倍台は10カ月連続でキープ。

 正社員に限った有効求人倍率(原数値)は前月と同水準の0・68倍で、統計を取り始めた平成16年11月以降で最高の水準。

 新規求人数は同比2103人(27・9%)増の9639人。宿泊業、飲食サービス業311人(76・0%)増の720人、運輸業、郵便業211人(73・3%)増の499人、製造業350人(66・2%)増の879人などと好調だった。

 七つあるハローワーク別の有効求人倍率は日向地区が同比0・05ポイント上昇の0・95倍、延岡地区は同比0・02ポイント下降の0・89倍。最高は都城地区の1・49倍。小林地区が1・36倍で続き、宮崎地区は1・22倍。

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