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本紙掲載日:2020-02-24
1面
市役所で行われた人財交流協定の締結式で協定書に調印する旭有機材の中野社長(右)と延岡市教育委員会の澤野教育長

旭有機材と交流協定−延岡市教委

◆企業の〃人財〃を教育振興に

 延岡市教育委員会と旭有機材(中野賀津也社長)は21日、〃人財〃交流協定を結んだ。市役所で締結式があり、澤野幸司教育長と中野社長が協定書に調印した。地元中核企業の優れた資源である人財の提供を受け、教育の振興につなげるのが狙い。同協定の締結は両者とも初めて。

 人口減少や情報化社会の進展など社会情勢が大きく変化する中、教育を取り巻く環境も多様化・複雑化が進み、各種課題が顕在化。協定は、同社の人財育成の新たな視点や発想に基づくノウハウ、知見などを提供を受けることで、諸課題の解決や効果的な施策の展開につなげようと結んだ。

 協定に基づき、同社は人事部延岡総務・勤労グループ副参事で、採用者の教育や社員の健康増進、地域貢献に取り組む伊東洋之さん(45)を市教委に派遣。主にキャリア教育や教職員の働き方改革の推進に関する業務を担う。着任は4月1日付で派遣期間は1年(年度更新)。

 式には旭有機材から中野社長と増田哲典人事部長、岡部真理子延岡総務・・勤労グループ長、教育委員会から澤野教育長、尾畑教秋教育部長、眇晃一学校教育課長、協定立会人の読谷山洋司市長の代理として荒井崇副市長が出席。趣旨などの説明に続き、協定を結んだ。

 澤野教育長は「学校教育を取り巻く状況は複雑で、将来を担う子どもを育てるには学校教育だけでは担えない案件も増え、地域や企業と連携して進める教育活動はますます重要。協定を踏まえ、延岡市の子どもの未来のために学校教育を充実していきたい」と感謝。

 中野社長は「延岡市で1945年に生まれ、延岡に育ててもらいながら共に成長してきた企業として、今回の協定締結は大変意義がある。協定を契機に延岡市や教育委員会と、未来の人財づくりを深く進めることができることを心から祈念している」と話していた。

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