夕刊デイリー新聞社は、本紙に掲載された写真の提供サービス(有料)をしています。
スポーツで活躍した場面の写真、ステージでの発表会、さまざまな行事で新聞に掲載された写真をご家族の記念に保存されてはいかがですか?
写真は本紙記者がデジタルカメラで撮影したもので、新聞紙上では白黒でも提供写真はカラープリントです。
写真のサイズと料金は次の通りです。
▽L サイズ 1枚 300円
▽LL サイズ 1枚 500円
▽A4 サイズ 1枚 1,200円
(A4サイズはラミネート加工もできます。ラミネート加工は500円追加) |
L サイズ
(8.9×12.7センチ) |
1枚 300円 |
LL サイズ
(12.7×17.8センチ) |
1枚 500円 |
A4 サイズ
(21×29.8センチ) |
1枚 1,200円
(ラミネート加工は300円追加) |
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提供できない写真もありますので、まず、本社にお電話をください。
掲載日などをお聞きし写真を確認した上で準備します。
受け渡しは、本社または支社、支局に来社していただくことになります。
写真によっては提供サイズが限られる場合があります。
また、事件、事故、災害、選挙、肖像権に関係する写真や本社に版権のない写真は提供できませんのでご了承ください。
写真は個人的利用に限ります。
印刷物などに用いることはできません。
写真提供サービス開始とともに、これまでの貸し出しサービスは終了します。
お問い合わせ、お申し込みは
本社(電話番号 0982-34・5000、平日は午前9時−午後5時、土曜は午前9時−午後3時)へお願いします。
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男性育休取得50%目指す
宮崎銀行(平野亘也頭取)は、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の終了に伴いこのほど、新計画を策定した。実施期間は2023年3月31日までの3年間で、係長級の女性割合25%以上と男性育児休業取得率50%以上を目指す。
同行人事部によると、前計画は女性係長級割合20%以上を目指して16年に策定。当時15・4%だった同割合は、今年3月末までに21・5%と目標を達成した。
新計画では女性のキャリア形成支援と意識啓発に取り組み、管理職係長級の候補者を育成。男女ともにワーク・ライフ・バランスの実現に向けた風土のさらなる醸成を図る。
具体的には、各職級に合わせたキャリア形成に資する能力開発などの機会の創出、部下のキャリア形成や仕事と子育ての両立に対する管理職の理解と支援、育児休業・休暇の取得と男性の育児参加を促進する。
また、妊娠中の職員や育児休業者を対象としたセミナーや交流機会の設定などによるネットワーク形成を支援。両立支援措置の見直しや改善にも取り組む。
同行は「今後も職場と家庭の両方において、男女がともに貢献できる風土のさらなる醸成と、男女が等しく活躍できる環境を目指して取り組みたい」としている。