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人材確保へ−合同で就職説明会

本紙掲載日:2018-08-13
2面
参加者に園の特色などを説明する担当者

保育園・幼稚園・認定こども園−日向

 日向市保育園・幼稚園・認定こども園合同就職説明会が12日、同市中央公民館であった。卒業予定者や既卒者らが参加し、各園のブースで担当者と向き合った。日向市保育士・幼稚園教諭等人材確保対策会議(会長・青木雅矢伊勢ケ浜保育園園長)主催。

 全国的に不足している保育士などの人材を確保しようと、同会議が平成28年に初めて開催。短大や大学を来春卒業見込みの人だけでなく、既に資格を有する人にも呼び掛けた。

 説明会では市内11カ園が参加し、午前と午後の2部開催。訪れた学生らは興味のある園のブースを訪れ、施設の特徴や待遇面、選考過程などについて説明を受けた。

 同会議によると、市内では昨年度末時点で30人の子どもが、保育士などの人材不足により入園できなかった。参加した11カ園の求人枠は来春4月採用の正規職員19人、臨時職員4人という。

 青木会長は「今後、幼児教育の無償化に伴いさらに人材確保が重要になる。学生の皆さんにはぜひ、地元に帰ってきてほしい。若者が帰ってくることが街のにぎわいにもつながる」と話した。

 また、一定の条件を満たせば全額返還免除となる保育士修学資金貸し付け、未就学児を持つ保育士の保育所復帰支援、潜在保育士の再就職支援の制度についても周知を図っている。

 同制度についての問い合わせは、県社会福祉協議会の福祉人材センター福祉人材貸付相談室(電話0985・61・2424)。

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