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これからのキャリア教育とは

本紙掲載日:2018-05-15
2面
キャリア教育の方向性を話す水永さん

宮崎市でフォーラム−今後の方向性考える

 県キャリア教育支援センター主催の「みやざきキャリアフォーラム」が24日、宮崎市のKIRISHIMAツワブキ武道館であった。県内の学校や企業などから約160人が参加し、キャリア教育のこれからを考えた。

 「今後の職場体験学習や出前授業の方向性」がテーマのトークセッションには、元旭化成延岡支社長で同センターのトータルコーディネーター、水永正憲さんがパネリストで参加した。

 水永さんは今後の職場体験を、「企業には(単年度でなく)5年・10年と積み重ねていただき、行政にどのように理解・協力をいただくかが課題」と説明。「それができれば宮崎らしい〃産官学〃の高度な連携ができる」と語った。

 その上で、子どもたちが異なる職場を体験するだけでなく、企業戦略を学ぶ「戦略発見型」の職場体験学習を提案。事後に共通点などを出し合うことで、現実の社会で活躍するために必要な力や考え方を身に付けられると紹介した。

 会場には県教育委員会に登録しているアシスト企業約240社のうち夕刊デイリー新聞社など10社、県内外の協力企業・団体のブースも設置。参加者は職員の説明に熱心に耳を傾けていた。

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