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女性管理職割合、全国44位

本紙掲載日:2018-05-14
1面

県内市町村8・7%−29年4月1日現在

 県内市町村の女性管理職割合(平成29年4月1日現在)はわずか8・7%にとどまり、全国ワースト4位だったことが県の調べで分かった。審議会委員の女性割合も同ワースト5位に沈む。女性活躍推進法施行から2年が経過する中、取り組みのより一層の充実・強化が求められる。

 県生活・協働・男女参画課によると、26市町村の課長級以上職員828人のうち女性は72人。登用率は前年同期比1・0ポイント上昇し、全国順位も45位から44位と上げたものの、依然低水準のまま。ワーストワンは愛媛県の7・3%。トップは富山県の25・3%で、平均は14・7%。

 県内では美郷町が25・0%(16人中4人)と最も登用率が高く、高千穂町が18・2%(22人中4人)で続いた。日向市は8・3%(60人中5人)、延岡市は4・3%(92人中4人)。都城、宮崎市は11%超。県北5町村を含む9町村は一人もいなかった。

 審議会委員の県全体の女性割合は横ばいの22・3%(7067人中1574人)。トップは延岡市の28・3%(389人中110人)、日向市が26・1%(341人中89人)で3位につけた。美郷、五ケ瀬、日之影町、椎葉、諸塚村など12町村は2割に届かなかった。

 自治会長の女性割合は前年同期と同じ3・3%(2668人中89人)。延岡市は6・4%(393人中25人)でトップの綾町に続き、門川町は4・7%、日向市は3・3%、日之影町は2・5%。県北5町村を含む11町村は不在となっている。

 一方、県の女性管理職割合は全国32位の6・7%で全国平均の9・0%を下回り、審議会委員女性割合は46・6%の全国4位だった。

 男女共同参画に関する条例の未制定(今年3月末現在)は門川、五ケ瀬町、諸塚村など7町村、同計画の未策定(同)は美郷、五ケ瀬町、諸塚村など6町村となっている。

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