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働き方改革推進へ

本紙掲載日:2017-12-19
3面
みやざき働き方改革推進会議の初会合

みやざき会議が初会合

 県内の労働環境や処遇改善を図って生産性の向上を目指そうと、国や県、関係団体などでつくる「みやざき働き方改革推進会議」の初会合が12月13日、宮崎市内であった。働き方改革が進みにくい中小企業への支援をテーマに意見交換した。

 宮崎労働局によると、県内の今年10月の有効求人倍率が1・40倍と過去最高水準で推移。正社員の有効求人倍率も同月で0・87倍と統計開始の平成16年以降、過去最高値を更新した。一方で、人手不足がこれまで顕著だった医療や介護、建設関連に加え、飲食店や小売業など分野が拡大。企業での大きな課題となっている。

 同会議は8月の雇用政策懇談会で設置が決定。労働環境や処遇の改善を図り、働き方の効率化や創造力発揮による生産性向上を実現しようと、農林漁業などの第1次産業関連団体、経営者団体、労働者団体など17団体が参加した。

 会合では宮崎労働局や九州経済産業局が国の施策を説明。参加者からは「経営者の意識改革も必要になってくる」「人手不足が深刻になっている今、いかに時間内に最大限のパフォーマンスをするかが重要になる」「部署によっては対応できないこともある。人事を含めて考えていきたい」などの意見が出された。

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