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高校生の積極採用を

本紙掲載日:2017-05-10
3面
高校生の積極採用などを求めた要請文を受け取る小池光一県経営者協会長

県などが経済団体に要請

 県と県教委、宮崎労働局は9日、県内経済4団体に対し、新規高卒予定者らの積極的な採用や、若者の早期離職予防に向けた魅力ある職場づくりなどを要請した。15日までに計11団体を回る予定。

 宮崎労働局によると、今春卒業の県内高校生の就職内定率(3月末現在)は99・3%と高水準の一方で、内定者の県内企業に占める割合は改善傾向にあるものの56・8%にとどまる。

 初日は鎌原宜文副知事、四本孝教育長、元木賀子宮崎労働局長がまず、JR宮崎駅前の複合ビル内にある県経営者協会(小池光一会長)を訪問。鎌原副知事が小池会長に、高校生への早期の求人票提出と採用選考結果のできるだけ早い通知▽「子育てサポート企業認定」取得や「仕事と家庭の両立応援宣言」など魅力ある職場づくり▽UIJターン希望者への雇用の場の創出――などを盛り込んだ要請文を手渡した。

 小池会長は「要請の趣旨は会員企業にしっかり伝えたい。特に求人票の早期提出については引き続きの改善に取り組みたい」と応じた。

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