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副主幹級以上女性職員

本紙掲載日:2017-03-28
3面

県人事異動−過去最多の188人

 県は27日、4月1日付の定期人事異動を発表した。知事部局は前年とほぼ同規模の1265人。人口減少問題などの県政課題解決に向けた適材適所の配置とともに、女性の主要ポストへの積極登用で役付(副主幹級以上)者は過去最多の188人となった。

 重点施策の推進体制強化の関係では、文化文教課改め「みやざき文化振興課」に21人を配置し、うち2人は平成32年の本県開催が内定の国民文化祭の準備に当たる。フードビジネス課を再編した「産業政策課」は12人体制で全庁的な産業・雇用政策に係る企画立案などを担い、産業振興課再編の「企業振興課」は19人体制で県内企業の成長施策を強化する。

 女性の活躍も後押し。環境森林部長や観光経済交流局長、市町村課長などに新たに登用し、この結果、部長級1人、次長級3人、課長級19人を含む役付者は前年の187人から1人増え、過去最多を更新した。

 市町村との交流は延岡市など12市町との相互派遣が15人。延岡、日向市の副市長ら2市4町3村に計14人を派遣し、延岡、日向市、門川町などから計28人を受け入れる。

 新規採用は前年より4人減の146人(大卒程度100人、高卒程度28人、その他技術職18人)。退職者は167人。

 一方、県教委事務局の異動は431人で前年比29人の減。退職者は5人。新設の「国体・高校総体準備室」には14人を配属する。

 病院局は281人の異動。うち他部局との交流は32人、新規採用は17人、退職者は46人。企業局は異動が85人で、うち他部局との交流は26人。

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